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陕建机组织开展双述竞赛及技术比武活动

陕建机组织开展双述竞赛及技术比武活动

本次比武竞赛试题按《国家职业标准》高级工要求，结合企业实际，利于一线员工在以后的生产活动中恪守职业及企业标准，比武竞赛有数控镗铣床操作工、数控车床操作工、行车工及电焊工共74人。比武活动分应知、应会两项考核。实际操作竞赛要求员工按图纸要求，加工完成工件或操作，检验职工对各项技能的掌握情况及熟练程度。该项活动受到了重装集团和陕建机领导的高度重视，竞赛期间西安重工装备集团党委副书记、工会主席陈肇昶、副总经理李琦、陕建机公司总经理李长安等领导亲临操作考试现场观摩。技术比武活动为公司提高制造能力，储备高素质技能人才起到了积极的推动作用。

此次“双述”竞赛活动涉及面广、覆盖面大、投入人力多、时间跨度长，奖罚力度大，自公司开展“手指口述，岗位描述”安全确认活动以来尚属首次，规模空前。本次“双述”活动时间为7月15日至9月15日，重点以各岗位工种“手指口述，岗位描述”内容为重点进行培训、学习、演练，分宣传准备、各单位学习培训与选拨竞赛、公司层面竞赛与推荐三个阶段。“双述”活动分为“手指口述”和“岗位描述”两部分，“手指口述”主要针对操作岗位，要求参赛员工现场背诵“岗位描述”，增强员工对本职岗位及规程的了解。职工在现场作业过程中，运用心想、眼看、手指、口述等一系列行为，对与安全相关的每一道作业工序、每一处关键部位、每一个关键环节进行确认，并要求职工在作业过程中大声说出注意事项，对作业程序和安全规程做到边口述、边指向、边作业，使作业人员的注意力高度集中，以此进一步进行安全作业确认，达到减少作业失误或杜绝事故发生，从而形成识别风险、消除隐患、安全作业的的闭环流程的安全作业行为。“岗位描述”比武竞赛在管理人员中展开，在职责阐述过程中，各参赛员工精神饱满、口齿清晰，结合肢体语言，对自己的岗位职责及岗位流程做了简要的描述。考核工作由人力资源部和安全环境管理部牵头，邀请车间管理人员担任监考员, 对参赛者现场表现进行打分、点评、提出整改意见。各个选手的表现得到了考评组的一致好评。

通过此次“双述”比武活动，提升了员工的操作技能、加强职工对本职岗位职责的认知，实现了从“知”到“行”的转变，起到互动共进、提高素质的作用，促进企业实现规范化、精细化和标准化管理。

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